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企业拿出“福利礼包”揽人才 岗位月薪普遍4000元以上-新闻中心-扬 州 拍 豪 贸 易 有 限 公 司
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  • 企业拿出“福利礼包”揽人才 岗位月薪普遍4000元以上

    昨天上午,扬州经济技术开发区2018年“走进百强,服务小微企业——金秋招聘会”在恒通顺达广场举办。招聘会共吸引110家用人单位进场洽谈,提供岗位2500个,涉及销售代表、市场专员、软件工程师、设计师、包装工、木工、会计、置业顾问等工种,月薪普遍在4000元—8000元。当天1300余人进场求职,320人现场达成就业意向。

    参与度高

    民企约占参展企业总数的一半

    “本次招聘会主要呈现出三大特点。”市人社局开发区办事处相关负责人分析,一是民营企业参与度高,参与招聘会的民营企业近50家,几乎占参展企业总数的一半,扬州力德工程技术有限公司、江苏裕元建设有限公司、扬州亚琪汽车部件有限公司等区内知名民营企业参展;二是薪水待遇高,月薪普遍在4000元以上,各项福利待遇也抓人眼球;三是院校学生积极参与,就业双方精准对接,成功率提高。

    值得一提的是,昨天招聘会现场还提供了就业和再就业、-保险、劳动维权等政策咨询,举办了优秀创业项目及创业典型案例展览,并接受免费创业培训报名,给予有自主创业意愿的求职者创业指导等服务。

    待遇不错

    企业为揽人才拿出“福利礼包”

    昨天招聘会现场,不少企业都提供了五险一金、带薪休假等待遇,也有部分企业根据实际情况增加了“个性福利”。

    “我们将提供六险一金。”市区一家服务业企业打出这一旗号,人事主管张经理说,他们比-企业多了一个“职业年金”。“过去是按照最低档为员工缴纳社保,而现在是按员工实际收入缴纳,虽然企业负担所有增加,但从长远发展来看,还是划算的。”张经理说,“只有真心为员工着想,才能留住人才。”

    “本科单身公寓(1人),大专集体宿舍(2到3人)……”招聘会上,不少企业将提供的免费宿舍条件又提高了档次。“越来越多的‘90后’进入职场,除了关注薪酬,更加关注工作和生活环境,为本科生免费提供带家电的单身公寓、组建足球队等成为吸引他们的方法。”一家制造企业人事主管刘经理说,他们提供的单身公寓紧靠万达、三盛等大型商业综合体,每天都有班车接送。

    不少企业还拿出了免费食堂、每年旅游两次、安家补贴、工龄工资、生日补贴、节日福利等“大礼包”,提升员工待遇。