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　　一眨眼春节长假就过去了，现在很多培训学校开始摩拳擦掌准备春招，为争夺开年的一波生源。但是大家都已经想好了具体招生方案了吗?盲目跟风招生，不仅效果不好，成本还老高。那春招应该怎么做?小编这就给各位老师献上几款超实用的良心春招方案。
　　一、报名奖励
　　适用场景：春节过后春季班开招，抢先争夺生源，增强春季班招生活动曝光量。
　　方案使用攻略：趁着春季班刚开招，先以一波强势的低价优惠或丰厚的奖品作为吸引点，获得春招的一波流量。还可以结合学员转介绍功能，转介绍成功的老学员将得到一定的佣金，刺激全体学员转发活动，春招活动以病毒式传播提高曝光率。
　　二、课程预约
　　适用场景：适合于给春招热门课程造势，营造争抢的火爆场面，促进学员成单高转化。
　　方案实用攻略：课程介绍要强调热门课程优势、名师优势，设定具体的优惠价格增强课程的诱惑力，机构老师在活动期间转发至家长群和朋友圈，学员家长预约报名并二次传播，依傍着微信线上庞大流量，活动曝光率蹭蹭往上涨。
　　三、邀请函
　　适用场景：培训机构利用名师讲座作为契机来引流招生。
　　方案使用攻略：此方案是以H5邀请函的方式呈现，线上邀请函与线下活动相结合，直接套用模板写上名师和讲座的优势。老师学员线上转发分享，线上邀请函传播更方便，覆盖面更广，影响力更大，活动效果自然就更好!