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MPA论文选题方向有论企业核心竞争力、现代管理理论热点问题研究、消费者行为研究、现代商务谈判、激励理论的研究，以下是关于MPA论文选题方向有哪些的具体介绍。

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1. 论企业核心竞争力

核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵和理论体系;该理论的基本命题研究，例如累积知识、路径依赖、边际搜索、能力演化和起源等。

创新和核心竞争力;企业专业化、多元化以及战略联盟与核心竞争力;企业战略理论的新发展-核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提高企业核心竞争力;核心竞争力比较方法论研究。

2. 现代管理理论热点问题研究

(1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特征和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培养和建立学习型组织。

(2)企业团队管理:群体的特点和结构;群体规范和劳动效率;团队与群体之间的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协作;团队的领导者与团队的管理。

(3)企业家和职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征和企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。

(4)项目管理:项目管理的基本程序、内容和研究方法;目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。

(5)企业联盟问题研究:联盟的类型和形式;联盟的作用和特点;战略联盟和学习联盟组织的特征;联盟战略模型的理论分析;中国入世以后，联盟企业的发展模式。

3. 消费者行为研究

消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费者心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。

4. 现代商务谈判

研究谈判的基本问题;谈判的理论分析;谈判的基本原则和规则;谈判中的心理分析;研究商务谈判的策略和技巧。

5. 激励理论的研究

激励理论的产生和发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。