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职场一般人际关系的处理 职场中建立和保持良好的人际关系有以下一些细节: 1.尊重他人，不自恃清高 到了新单位，尽管每个人秉性不同、爱好各异，但他们都掌握了某方面丰富的工作经验、娴熟的业务技能。职场新人要尊重他们的劳动和劳动成果，尊重他们的人格和感情，虚心向他们求教，不自恃清高，不妄自尊大。这样，才能得到他人的尊重，容易建立和谐的人际关系。 2.平等待人，不厚此薄彼 在自己的工作单位.同事之间应平等相待。不要以职务的高低、工资的多少来决定对人的态度;不要亲近一部分人、疏远另一部分人.而应该尽力与所有同事发展平等互相的友好关系。 3.热心助人，勿见利忘义 只有热心帮助别人的人才会得到别人的帮助，也只有热心助人的人才会得到人们的认可和赞扬。 4.诚实守信，不贪图虚名 诚实是做人的基本要求，也是建立良好的人际关系的重要条件，要言行一致、说到做到、互相信任。 5.主动随和，不孤陋寡闻 到了新的工作岗位后，不要故步自封，应主动交往，乐于同大家打成一片。只有在主动交往中，才能获得知识，找出不足，扩大视野.增长见识，才能不断提高自身素质和水平。 6.宽人律已，不心胸狭窄 不利于团结的话不说.不利于团结的事不做，堂堂正正做人，踏踏实实干事。当受到委屈或误解时，要胸怀大度，克制自己的感情。冷静处理，勇于剖析自己，主动担负责任。以上就是上海小编为您整理的职场一般人际关系的处理有关方法，希望可以给您带来一些帮助。