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上海人力资源服务许可证申请条件.咨询热线:,人力资源公司主营业务就是人才信息的搜集,人才招聘等.最主要的合作伙伴就是现在很多待业人士,还有为很多企业招聘人才.上海是我国的一线城市,工作机会也会很多,但是很多刚踏入-的小伙伴没有那么多渠道去找到合适自己的工作,同样很多公司也没有那么多精力去招聘人才,这里就需要人力资源公司来为他们服务了.今天小编要给大家讲的就是人力资源公司需要办的人力资源服务许可证.

首先,办理人力资源服务许可证必须以公司为主体,迅翎企业服务(上海)有限公司如果说是已经有公司的朋友,要看公司的注册地址是否满足要求,公司如果是注册在实际地址上的,并且面积达到要求,即可申请办理或者直接先增加公司营业执照上的经营范围.如果是虚拟地址注册的,那么就比较麻烦,看是否愿意迁移或者新注册一家,这里新注册的话没有地址,我司可为大家解决.

地址没问题后,就是需要出具十万元注册资金的验资报告,人力资源公司不同于别的普通公司,注册资金是需要实缴的.

然后就是人员,人员是需要五名人员的,五名人员要持续给他们交社保,在申请人力资源服务许可证前也应至少缴满三个月的社保,如果实在想先申请的,也只能先拿到许可证的复印件,等交好社保之后再凭社保记录去人保局换人力资源服务许可证的原件.当然,这期间也是可以正常营业的.

最后说下材料吧.

公司地址的租赁合同及房产证复印件,人员的学历证书,身份证复印件,验资报告.

上海人力资源服务许可证申请条件就给大家介绍到这里了,感兴趣的朋友可以关注了解一下,有什么不明白的地方也可以下方留言哦.

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