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　　我不是什么策划专业人员，我通过聆听其他人对于现在好多培训班兴起后一些意见和讨论，我个人的一点想法概括，对于培训班招生的策划关键考虑如何激起家长的度和高的信赖度，产生品牌号召力为关键。做出短期重点和长期扩展计划，有着好的教学措施和专业人士，安全的培训场所，优质的服务项目，合理的价位规定。
　　以上是对于人员，场所，价位需做出宣传的重点项目。但我认为之前要做好大量的环境调查，人口调查，消费水准等系列问题，建议制定一份好的问卷调查，既起到了解问题作用，也起到宣传作用，相互了解，近距离接触探索，产生兴趣，增进感情。
　　以此更深，更细的做出好的方案及措施，加强竞争力度。尤其在初期阶段不是急于开始做什么，可以实施集中化管理，专一化培训，同时为下一步更好的做好多方面准备，做到与时俱进，与思并位。 一般这个都是通过活动来体现，班型的话太多，效果不是很理想，有个叫91享课的线上工具可以帮助你们策划，不妨试一试