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首先在月底，财务人员应根据人事部门提供的工资清单，计提应该支付的工资，包括不同部门人员工资且需要分开，行政类的需要计入管理费用、销售人员计入销售费用等等。下面是当月工资怎么做账的内容。

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首先在月底，财务人员应根据人事部门提供的工资清单，计提应该支付的工资，包括不同部门人员工资且需要分开，行政类的需要计入管理费用、销售人员计入销售费用、直接生产人工计入生产成本、而车间管理人员计入制造费用等等。

账目处理如下:

借:生产成本;制造成本;管理费用;销售费用

贷:应付职工薪酬—工资;应付职工薪酬—社保;应付职工薪—公积金

请注意，这里所说的社保和公积金是企业缴纳的部分，不是个人缴纳的部分。企业在为员工购买社保、公积金时，将个人缴费部分一并缴纳，并从应付职工薪酬中扣除。

借:应付职工薪酬—社保、公积金;其他应收款—代垫社保、公积金

贷:银行存款

支付工资时，应扣除社会保险、公积金和个人所得税:

借:应付职工薪酬—工资

贷:银行存款

其他应收款——代垫社保、公积金

应付税款——应付个人所得税

实际申报缴纳个人所得税时:

借:应交税金——应交个人所得税

贷:银行存款