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在新医院会计制度下，有关工资的计算和支付，以“应付职工薪酬”科目核算。下面是相关内容的具体介绍，我们一起来看看。

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一、医院会计怎么做账

1.计算分配员工应支付的薪酬

借:医疗业务成本(医护人员)

在材料加工方面(专门从事材料自制的人员)

管理费用(行政人员)

贷:应付职工薪酬

2. 从应付职工薪酬中扣缴的各类款项

借:应付职工薪酬

贷:应付社会保障金

应付税款——应付个人所得税

其他应付款(先扣后缴的费用)

其他应收款(先垫后付的费用)

3.支付职工薪酬

借:应付职工薪酬(实际支付金额)

贷:财政补贴收入、零余额账户金额、银行存款等

二、私人医院会计怎样做账

可以执行小企业会计准则或企业会计准则。一些与医学、医疗相关的科目可以参考医院(公共)会计制度。

例如，从“应收账款”改为“应收医疗款项”;“原材料”改为“库存材料”;“预收账款”改为“预收医疗费”;“主营业务收入”改为“医疗收入”等等。

三、民营非营利性医院会计如何做账

1.医院不是用非营利组织会计做账的，它是使用“医院会计制度”报表，与一般企业不同，具体名称:《资产负债表》《收入费用总表》《医院收入费用明细表》《现金流量表》《财政补助收支情况表》。

2.否免税取决于具体的规定。税务人员没有按照非营利组织记账可能就是看报表是一般企业报表，所以就知道该医院没有按照适用的会计制度做账。