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服装颜色怎么搭配比较好看调配色彩是服装设计的重要内容之一，要想使服装达到预想的视觉效果，服装设计师必须充分掌握服装色彩特性和配置规律。服装色彩不同于一般的绘画色彩，它具有以下主要特征:
首先，在服装色彩中，不同的色彩给人不同的感觉，而这种感觉需要通过面料的质感来体现。正如上文所说，色彩与面料质感密不可分，一旦面料的质感改变，服装色彩的感觉也会随之变化。进一步讲，同样一 种颜色出现在不同的面料上会产生不同的审美感受。
因此，对服装色彩的了解不能停留在对于色彩的一般性认识和理解这个层面上，必须认真体会面料质感与色彩之间的内在关联性。从设计的角度讲，色彩与面料的这种有机组合是没有止境的，它给设计师提供了 无限的创意空间。
其次，从着装环境看，服装的色彩主要是给穿用者以外的人观看的，因此，对色彩的处理需要考虑到与着装环境的相互衬托和相互融合这个关系。例如:在学生服的设计中，除了服装款式造型本身的色彩配置和谐 美观外，还应注意到学生服与学习环境的协调性。
一般来讲，在学习环境下所穿着的服装色彩不能太强烈和刺眼，否则会分散学生的注意力，影响学习。
再者，从服装视觉感受上看，色彩能营造服装的整体艺术氛围。因为色彩往往给人第一印象。我们经常有这样的体会:当某人从远处走来时，初我们看到的只是他的服装颜色，随着距离的越来越近，看到的才 是服装的款式造型和面料特征。人们在选择服装时，也首先看服装的颜色或色彩搭配，而后考虑服装的式样、面料及做工等。因此，色彩是服装设计的重要所在。
从色彩学的角度讲，色彩的并置与组合可统称为配色。就某一种颜色而言，无所谓美或不美，而只有两种或两种以上颜色并置在一起时才能感受到其色彩效果。就搭配的目的和特征来看，色彩配置大致可分为三 类:
第一类是纯粹地追求视觉美感的配色。如各种绘画艺术、摄影和广告艺术等均属此类，这类配色的目的只求视觉审美感受而没有实用价值。
第二类是注重实用功能的配色.如交通上的红绿灯、建筑行业的安全牌等，其配色强烈而醒目，目的是起到一种特有的便于识别的警示保护作用。
第三类是既追求视觉美感，同时又注重实用功能的配色，如服装设 计的配色就属于这一类。其他如环境艺术设计、装潢艺术设计、工业产品设计等均在此类中。一般而言，服装设计的配色有三种基本的配色形式:
一、同种色系配置 同种色系配置也称同类色或同一色，即在同一色系的颜色之间的配置。在色相环上相邻的两个颜色就属于同种色范围，在色相环上处于45度以内的关系。这种配色方法很容易取得和谐统一的色彩效果，但应该注 意颜色之间的明度层次，否则，服装色彩会显得平淡和单调。另外，也可以利用不同的面料质感进行调节，如上身着黑色毛织物，裙装为黑色皮革，虽然是相同的颜色进行配置，但由于面料的质感不同，也能产生丰 富的视觉效果。
二、邻近色系配置 在色相环上处于90度左右关系的颜色称为临近色。如红与橙、蓝和绿。邻近色的配置比较容易形成既有差异，又有呼应的色彩效果。邻近色配置时需要注意色彩之间纯度和明度上的相互衬托关系，在相互配置的 颜色中应有主次、虚实、强弱之分，如衬衫是鲜明的绿色，裙子是含灰的蓝色，从整体上看会显得生动而富于变化。
三、对比色系配置 对比色是色相环上处于两极相对状态的颜色。如红和绿、蓝和橙。对比色配置要注意以下几点:一是对比色之间面积的比例关系。色彩面积的大与小能够改变对比色配置的对比效果。同样的两种对比关系的色彩， 当对比双方的面积是1: 1时，其对比效果为强烈;当对比面积为1:10时，其对比效果就会减弱许多。所谓“万绿丛中一点红”，指的是面积多与少处于急剧对比时所产生的一种视觉美感。二是对比色之间的聚散、位 置和形状等关系。在两种对比关系色彩并置时，改变其颜色的形状，或者改变双方已有的距离都会增强或减弱其对比的程度。三是处于对比状态中的两个颜色，在配色时必须注意明度和纯度上应有区别，面积人的颜 色其明度和纯度可低一些，而面积小的颜色其明度和纯度可高一些。 例如:整套服装的色彩是暖灰色时，在其领子和袖口可配以绿色，还可以利用手袋、围巾、首饰等来改变这些对比关系，这样的配置会使服装的色彩产生既统一又富有变化的视觉美感。
发布时间:2022-06-13 05:08 点击:125