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北京人力资源服务许可证所需资料及办理流程

新世纪就是人才的竞争,所以很多企业或者个人都开始涉足人力资源服务,但是想要从事人力资源服务需要具备相关的资质.如果从事人力资源这一行业,那么不可或缺的就是人力资源服务许可证了,那么对于企业办理人力资源服务许可证需要哪些条件?办理人力资源服务许可证的流程是什么?且看下面搜苑佳俊整理的关于人力资源服务许可证办理流程干货.

现在的人才中介公司行业很吃香,人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件.那么人力资源服务许可证要如何办理呢?

搜苑佳俊办理人力资源服务许可证需要具备的条件:有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度.有不少于二十平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于四十平方米)和相应办公设施.有十万元以上的注册资金.有三名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有五名以上大专以上,具备相应职业资格)的从业人员.规定的-条件.

搜苑佳俊办理人力资源服务许可证需要的材料:主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告.报告内容包括,机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等.拟任负责人和专职工作人员的身份复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明.机构章程和管理制度.机构章程应载明下列事项,机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及-有关事项.工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议).工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》.《开办人力资源服务机构申请表》.

搜苑佳俊办理人力资源服务许可证的流程:受理,对申请机构提交的材料,即时审理.审查,对申报材料齐全的,人力资源和-保障行政部门在受理申请之日起二十日内审查完毕.对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正.实地考察,工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察.发证,符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》.不予批准的,应当说明理由.