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北京劳务派遣许可证办理要求流程费用.I37拨打I68O苑佳俊48O6

随着各行各业的快速发展,每个行业的竞争都更加激烈,而人才的竞争在各行业中也更加明显.所以,很多企业也开始涉足劳务派遣行业,想要从事这类服务企业需要具备劳务派遣许可证.那么应该怎么办理劳务派遣许可证呢.

如今越来越多的建筑公司都想办理劳务派遣资质,有的这样的资质,才能从事大型的劳务派遣工作,顺应公司的发展,但很多企业在初次办理时,碰了很多钉子,对费时费力,周折了许久.

各方面实力都强的企业,成功拿到许可证,某些方面存在不足之处的企业可能就悬,企业在报审的时候,对于自己的资料熟知度和审核要点铭记于心,才能稳操胜券.

注册劳务派遣公司除了需要办理营业执照外,还要注册劳务派遣运营备案.依据《劳动合同法》规定,经营劳务派遣生意需向劳动行政部门依法申办行政资质,未经许可,单位和自然人不能够经营劳务派遣产业.这也就是说,希望经营劳务派遣生意的公司或自然人,需要在取得劳务派遣运营备案后,方可进行与劳务派遣相关的业务.且劳务派遣经营资质有效期3年,到期还需注册关联相关的延续走的步骤.

企业注册资金二百万,需要出具验资报告,老企业可以出审计报告.规范的制度体系,符合规定的劳务派遣管理制度.

需要的资料,劳务派遣经营许可申请书.已成立的公司营业执照原件及复印件一份.公司章程复印件一份.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本复印件一份.拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本复印件一份.

劳务派遣,又叫人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租借.它指的是经劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向别的雇佣公司,再由其雇佣企业向派遣部门支付这笔费用的一种用工方式.而所指的劳务派遣企业则指的是劳动合同法中所称的单位.