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劳务派遣经营许可是一种证明文书,用于证明经营性人力资源机构具备合法经营劳务派遣业务的资格.在中国,申请经营劳务派遣业务需要满足一定的条件,并按照规定提交相应的申请材料.北京市办理劳务派遣经营许可的条件、流程、注意事项和所需材料如下:

条件:

1. 注册资本不低于200万元,且需要实缴到位;

2. 固定的经营场所,使用面积不低于100平米;

3. 与开展业务相匹配的从业人员(人力资源管理师等);

4. 相应的劳务派遣管理制度;

5. 与劳务派遣性质相匹配的业务.

流程:

1. 准备申请材料递交区县劳动科室;

2. 劳动科室对申请材料进行审查;

3. 主管劳动科室对申请企业进行现场核验,现场没问题20个工作日内进行制证.

注意事项:

1. 劳务派遣现在在北京受理很严格,如果业务性质不符合劳务派遣岗位三性原则则无法受理;

2. 每个区对人员受理条件也不一样,有的要求5名专职人力资源管理师,及专职人员6个月以上的证明;

3. 劳务派遣下证后每年需要进行年审.

所需材料:

1. 劳务派遣经营许可申请书;

2. 公司章程;

3. 会计师事务所出具的近期财务审计报告或验资报告(需要有市注协二维码);

4. 房产证及租赁合同;

5. 营业执照;

6. 法人身份证复印件;

7. 不低于3名专职人员职业证书复印件及身份证复印件;

8. 劳务派遣意向书;

9. 劳务派遣合同;

10. 劳务派遣协议;

11. 委托书(非法人去提交的话需要出具委托书).

请注意,以上信息仅供参考,具体办理流程和材料可能会有所变动.建议在办理前咨询我们,以获取新的办理指南.