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托管机构的生源是托管机构的命脉，招生工作是辅导吧班的重中之重，是一家托管机构是否可以生存的问题，但是招生工作恰恰又是比较难的，因为市场竞争大，政策改变。

而托管机构应该怎么招生和留住生源呢？下面是应对要点

1、为学员提供多方位的增值服务，有条件的机构可以在期末考前为学生免费辅导，定期进行亲子教育讲座，定期举办户外活动等；

2、加强任课老师与学员之间的情感交流，老师确定以后就不要轻易调换，学员认可老师是续班的基础，这需要老师具备较强的爱心及责任心;

3、抓好学生的成绩，每期中间可进行一次中考，一是检验老师的教学效果，二是可以借此加强与家长的沟通;

4、定期家长会增强家长对培训机构的认同感(专门抽调老师负责，在形式和内容上力求创新，任课老师展示教学片段，策划互动游戏，展示学员学习效果，学员家长谈心得等)。祝博士教育帮助您从选址到招生以及师资还有后期的管理运营一站式服务，更多详细的情况联系我这边吧。

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